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En cumplimiento de la vigente normativa protectora de datos personales, y atendiendo de forma particular a lo dispuesto en los artículos 12 a 14 del RGPD, se le informa que el responsable del tratamiento es EMPRESA CASAL, S.L. (en adelante “EMPRESA CASAL”), con NIF B21002365, y con domicilio social en c/ Antonio de la Peña y López, 7, 41007 Sevilla.
Asimismo, se le informa que EMPRESA CASAL ha designado como Delegado/a de Protección de Datos (DPD) a D./Dña Alberto Rodríguez Arroyo, con quien, si así lo desean, podrán contactar en lo relativo a todas las cuestiones referentes al tratamiento de sus datos personales y al ejercicio de sus derechos, según lo dispuesto en el RGPD a través de los siguientes datos de contacto: C/ Antonio de la Peña y López, 7, 41007, Sevilla, correo electrónico: rrhh@autocarescasal.com, teléfono: 954999290
Sus datos personales serán tratados por EMPRESA CASAL en el marco y con la finalidad de tramitar los correspondientes procesos de selección de personal a los que usted se ha presentado de forma voluntaria y libre, incluyendo la realización de cualquier tipo de prueba y/o entrevista dispuesta a tales fines.
La base legítima del tratamiento es, con carácter principal, el consentimiento del interesado y, en su caso, la ejecución de posibles medidas precontractuales en el ámbito laboral por parte de EMPRESA CASAL. En todo caso, la falta de aportación de los datos personales requeridos podrá dar lugar a la imposibilidad de tramitar su solicitud o petición específica de participación y/o concurrencia en tales procesos selectivos y, por ende, la posibilidad de desechar y/o excluir por EMPRESA CASAL su petición o solicitud de participación en los mismos.
En atención a los fines descritos, sus datos personales podrán ser comunicados a las autoridades competentes en cada caso, incluyendo las de tipo laboral o judicial, en función de la normativa aplicable, según los casos. Del mismo modo, perteneciendo EMPRESA CASAL a un grupo de empresas, se le informa que sus datos personales podrán ser comunicados a otras empresas del mismo Grupo a meros efectos internos y administrativos en base al interés legítimo de EMPRESA CASAL siendo ello admitido por el Considerando 48 del RGPD. Los datos aquí aportados, podrán ser cedidos a otras entidades del Grupo empresarial en el que se integra EMPRESA CASAL con fines administrativos y de gestión de clientes. Con carácter general, no están previstas transferencias internacionales de sus datos personales. En cualquier caso, se adoptan las medidas necesarias en este ámbito de conformidad con el RGPD.
Asimismo, dado que el presente proceso de selección puede estar gestionado, en todo o en parte, por empresas o entidades especializadas, contratadas como encargados del tratamiento por EMPRESA CASAL para el examen y selección específica de los perfiles laborales más adecuados en este ámbito, se le informa que tales empresas o entidades especializadas pueden resultar destinatarias de sus datos personales actuando las mismas en el marco del correspondiente Encargo del Tratamiento con todas las garantías jurídicas pertinentes en cada caso. Fuera de estos supuestos, sus datos personales no serán cedidos a ningún otro tercero, salvo obligación legal existente a estos efectos.
Se le comunica que sus datos personales podrán ser conservados durante los plazos definidos en los artículos 4 y 21.1 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, de acuerdo con el cual, la conservación de sus datos podría llegar a ser de hasta 5 años, atendiendo de forma específica al tipo de tratamiento que sobre los mismos se realice.
Por último, se pone en su conocimiento que podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de datos y oposición, dirigiendo una comunicación por escrito a través del correo electrónico rrhh@autocarescasal.com con la Ref. “Ejercicio Derechos” acompañando a su solicitud copia de su documento nacional de identidad o documento identificativo equivalente (pasaporte, N.I.E….). En caso de no considerar atendidos de forma debida sus derechos personales, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control competente que, en este caso, es la Agencia Española de Protección de Datos, si bien le recomendamos contactar antes a fin de resolver la posible situación o conflicto, si así lo estima, con el DPD.
